中國留學生慘遭剝削
華人免稅店狂賺黑心錢
搜狐社區
近日，一位曾在巴黎華人免稅店工作的中國留學生阿巧（化名）告訴《國際先驅導報》︰“巴黎一些華人免稅店利用學生急需用錢的心理，以非法手段剝削中國留學生。”
據了解，每年七八月份，法國多數民眾都要外出度假，許多工作崗位因此暫時空缺。這段時間，也是在法國的中國留學生的“黃金打工期”。因為人民幣與歐元的幣值相差十多倍，多數因故不能回國的中國留學生都要想方設法在假期打工，爭取在掙到暑期生活費的同時為下一學期留點積蓄，減輕家庭負擔。那麼，巴黎的華人免稅店真的這樣嗎？隨著采訪不斷深入，阿巧的說法得到了證實。
工資低，工作時間長
據阿巧介紹，目前在法國留學的中國學生約有3萬人，大部分人集中在大巴黎地區（巴黎及其周邊七大新城），他們大都需要在學習期間打工維持生活。由于法國經濟不景氣，多數法國老板對華人抱有戒心，中國學生想在法國人經營的企業打工相當困難。
加之在法國生活、學習和工作的中國人已形成一個獨立的“小社會”，他們的就業往往在華人圈內消化︰通常是在熟人的介紹下替華人老板打工，其主要受雇單位就是華人餐館和華人免稅店，因為這兩類地方人手需求量大，語言和技術要求不高，而且人員輪換頻率高。而巴黎的華人免稅店，主要有兩種︰一是法國人經營的免稅店，因華人游客是其重要的顧客群而得名，其代表有盧浮宮附近一家名為BENLUX的免稅店；二是當地華人經營的免稅店，其顧客主要是當地華人或華人游客，其代表有巴黎市政府附近一家名為FARADAY的免稅店。阿巧所說的華人免稅店，主要指第二類。
阿巧透露說，華人免稅店老板剝削中國留學生的主要方式是迫使學生同他們簽訂《實習協議》，讓學生以實習生的身份在店里打工。他們不但可以名正言順地以最低廉的價格雇佣學生，還可以“幫助學生獲得就業經驗”的名義向政府申請補助。
法國政府規定，吸收學生實習的就業單位必須付給實習者不低于法定最低工資保障金的實習勞動費，且實習者每周工作時間不得超過20小時。目前，法國實行每周35小時工作制，工人平均工資是每月2600歐元，法定最低工資保障金是每月1250歐元。也就是說，即使按照最低工資標準，一名實習生每月工作20小時的收入也不應該低于714歐元。但實際上，許多在華人免稅店打工的中國留學生都沒享受到應有的待遇。據阿巧透露，她在華人免稅店工作時，老板每月只給她 400歐元的工資，中午不管飯，還要求她每周工作39小時。
工作幾個月後，阿巧的收入略有提高，那是她鼓動客人多購物並達到一定“指標”後得到的提成。但即使加上這部分收入，她的收入仍遠低于最低工資保障。而且，為了達到高額“指標”，她不得不在39小時“合同工作時間”之外“自願免費加班”。阿巧氣憤地表示，按照巴黎的生活水平，學生們的工作時間比法定全日工長得多，但掙的錢卻連房租和生活費都保證不了。
留學生為生存委曲求全
據了解，巴黎各大華人免稅店以非法手段雇佣“合法實習生”的現象十分普遍，而幾乎所有雇佣中國留學生的免稅店都要求打工者簽訂《實習協議》作為支付低工資的法律依據。
芳芳（化名）目前在也一家華人免稅店打工，談論起阿巧的經歷，她的第一反應就是“這已經不錯了”。她說，她所在的免稅店老板每月雖然給她900歐元的“高工資”，但她必須每周工作6天，每天將近10個小時，沒有提成，需要的時候還必須無條件免費加班。
她無奈地表示，只要老板是華人，到哪家巴黎的免稅店也逃不了被剝削的命運。由于學生們需要多掙點錢來減輕家庭負擔，只能接受這樣的剝削。因為打工收入低，芳芳目前的生活很拮據，舍不得吃舍不得穿，只能與人合租一間小房子。
像阿巧和芳芳這樣的例子在中國留學生中間不勝枚舉。陸定（化名）迄今已在一家免稅店工作了一年有余，由于工資太低，他不得不打第二份工來維持生計。這導致他幾乎沒有了學習和娛樂的時間。由于不會理財，他每個月幾乎有半個月都處于半饑餓狀態。
記者在接觸這些中國留學生的過程中發現，他們雖然對受剝削的狀況非常不滿，但卻沒有人有勇氣站出來將以非法方式雇用他們的免稅店告上法庭，即使答應接受記者采訪，他們也都要求隱去他們的真實姓名和所學專業。
阿巧認為，留學生在外國是個弱勢群體，非到萬不得已他們是決不會惹是生非的，即使有人感到不滿，也會因擔心得罪當地勢力而三緘其口。而可怕的是目前在巴黎的華人圈似乎已形成一個“留學生勞動力市場”，所有在這個市場上找工作的留學生都只能接受剝削，因為華人企業的工資都很低。當剝削成為一種普遍現象的時候，留學生明知其不合法，卻也不敢想像以一人之力扭轉現狀。為了生存，只能忍氣吞聲。
老板狂賺“黑心錢”
為了“零距離接觸”免稅店，記者與一位朋友近日暗訪了巴黎市政府附近的FARADAY華人免稅店。該免稅店有兩層，一層賣化妝品，地下一層則賣服裝。
進入該店的地下一層，幾名導購小姐熱情地圍上來推銷商品。據她們介紹，這家店只出售範思哲、DAKS、TOMMY、D&G、FERRE等世界名牌服裝，目前是法國打折季節，店里的名牌商品都以五折、三折甚至更低的價格出售。“千萬不要錯過這個千載難逢的機會。”導購小姐說。
導購小姐在面對客人的時候笑容可掬，但她們相互照面時卻神色漠然。一位導購偷偷告訴記者，這是因為店里的工作人員都把彼此看作競爭對手，大家在“搶單子” 的過程中難免產生摩擦或心存戒備。在導購小姐的“忽悠”下，記者的朋友買了一件FERRE牌T恤和一條範思哲男褲。這位朋友當時很高興能以低廉的價格買到 “世界名牌”，但他後來卻憤憤地告訴記者，那件T恤一下水就滿盆黑湯，那條褲子肯定是假貨。
曾長期在華人免稅店打工的阿麗（化名）告訴記者，存在以次充好甚至以假充真現象的不止一家免稅店，而壓低留學生工資甚至已成為免稅店老板牟取暴利的重要伎倆。她說，由于工資很低，增加收入的唯一辦法就是多推銷商品以獲得回扣。打工的留學生們盡管不情願，也還是要做出熱心參謀的樣子欺騙消費者。如此一來，免稅店老板賺得盆滿缽滿。
人生地不熟的消費者沖著免稅名牌商品而來，原以為在華人免稅店里是“他鄉遇故知”，結果卻受騙上當。打工的留學生則在受害的同時淪為了“幫凶”。花冤枉錢的消費者固然牢騷滿腹，留學生的笑容背後又何嘗沒有辛酸和無奈呢？
