為什麼這些美國大企業
能做到堅持不裁一個員工?
CNN
經濟不好的消息每天都有，裁員的事情每天都在發生。但是，為什麼這些美國企業卻能夠盡量做到不流失一個員工？
這些公司中很多是著名的大公司，他們是︰
美國西南航空公司(Southwest Airlines)
Hypertherm(設備制造公司)
Lincoln Electric(電氣設備公司)
Nucor(鋼鐵公司)
FedEx (聯邦快遞)
Aflac(汽車保險公司)
Toyota Motor North America(豐田北美公司)
Erie Insurance(保險公司)
有的公司自六十年代開始，就沒有實行過裁員。
他們的做法是︰
減少費用而不是減少員工；
利用經濟不好的時期培訓員工；
停止招聘、減少工作時間、減少薪水；
鼓勵員工不帶薪休假。一位公司的CEO說︰如果有20個員工年底不帶薪休假兩周，相當于支付一個人的全年工資。
一位公司的CEO說︰在困難時期，保住自己的員工，可以培養員工對公司的忠誠度。
美國企業再現裁員潮
美國一些制造和服務企業12月8日宣布一系列裁員計劃，分析人士預計，美國在11月經歷非農就業崗位34年來最大降幅後，還將面臨更嚴峻的就業形勢。
美國最大化工企業陶氏化學公司當天宣布，將停止數項業務並裁員5000人，同時還將減少6000個外部臨時性工作崗位。
美國休閑服務和酒店巨頭溫德姆集團（Ｗｙｎｄｈａｍ）宣布，收縮休閑服務業務並裁員4000人。
美國制造企業3Ｍ和全球最大啤酒商安海斯－布希公司分別宣布裁員1800人和1400人。電信巨頭Ｌｅｖｅｌ3宣布在北美裁員450人，另一電信巨頭斯普林特公司也表示將縮減開支並可能裁員。
掌管《洛杉磯時報》等知名報紙的美國媒體巨頭論壇報業集團則向法院提起破產保護，預計將大幅裁員。
據美國商務部的數據，11月美國非農就業崗位減少了53．3萬個，創34年來最大降幅。分析人士預計，鑒于經濟形勢日趨惡化，預計12月的就業形勢將更加嚴峻。
溫家寶直面重申釣魚島主權
麻生反駁稱日固有領土
新華:13日在日本福岡舉行的中日韓領導人峰會上，國務院總理溫家寶與日本首相麻生會面時，麻生太郎表達了對中方船只進入釣魚島海域的遺憾，呼吁中方不要再發生同類事件，以免損害中日關系。而溫家寶則強調，釣魚島主權屬中國，雙方需透過對話解決問題。麻生對此反駁稱，釣魚島“無論是從歷史上還是國際法上都是我國(日本)的固有領土”。
針對日方所談，溫家寶闡述了中方對釣魚島主權歸屬問題的一貫立場，強調雙方應冷靜妥善處理有關問題，防止影響兩國關系大局。
溫家寶昨天與麻生會晤時說，今年中日關系不斷改善和發展。日方積極支持中國抗震救災和北京奧運會，密切了兩國人民之間的感情。中日友好基礎在民間，關鍵在人心。我們要堅定中日世代友好的信念，從戰略高度和長遠角度審視和把握兩國關系，堅持兩國關系政治文件確立的原則，妥善處理敏感問題。
溫家寶同時還指出，中日都是具有全球影響的經濟體，互為重要貿易和投資伙伴。兩國要共同克服國際金融危機的影響。
呼吁冷靜處理爭端
麻生太郎表示，日方對日中關系的良好發展感到滿意。日方堅持日中友好的大方向，願同中方保持經常性高層交往，深化政治互信，妥善解決分歧，加強在經貿等領域的對話合作。麻生表示，日中攜手應對國際金融危機，對地區金融穩定和經濟發展具有重要意義，日方願與中方加強協調合作。
