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美國裁員大潮有增無減 一個大雇主卻在招人/裁員動靜很大 H1B華裔為合法居留絞盡腦汁
發佈時間: 2/4/2009 12:30:46 PM 被閲覽數: 112 次 來源: 邦泰
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美國裁員大潮有增無減 一個大雇主卻在招人

僑報    2009-02-03

   經濟蕭條迫使美國私人機構和地方政府消減工作職位,但是一個大的雇主卻在招人,那就是聯邦政府。

  據美聯社報道,美國有1100萬人失業,還有成百上千萬人害怕丟掉工作,他們或許覺得華盛頓政府也該瘦瘦身,但是經濟學家說,強大的聯邦政府就業大軍是經濟復甦的關鍵。如果奧巴馬總
統在這個危機時刻在200萬聯邦公務員中實行裁員,後果是非常可怕的。

  美國企業協會的經濟政策研究負責人Kevin Hassett說,聯邦政府勒緊腰帶只會使問題更糟糕,大多數經濟學家認為聯邦政府不裁員是一個穩定的力量。

  聯邦政府非軍事性雇員在上個世紀六十年代人數達到頂峰,為230萬人。到了九十年代中,政府裁掉40多萬個職位(多數因軍事基地關閉而裁員),公務員人數為200萬人。自2001年以來,公務員人數自170萬人增至200萬人左右,主要是因為國土安全局增添了新職位。政府公務員人數還將繼續增加。

  一份白宮顧問的報告預測,奧巴馬經濟計劃中保留或新增的 300-400萬個工作職位,有九成屬于私人機構,但是報告也估計,將保留或增加24萬4000份政府工。

  但是聯邦政府雇員也沒有完全擺脫經濟蕭條的沖擊,雖然政府方面雇用人員並未凍結,一些部門也正在采取緊縮措施。比如奧巴馬總統就凍結了白宮雇員的薪酬。然而這項措施只對大約100位年薪在 10 萬元以上的雇員有影響,只不過是個象征性行動。

 

裁員動靜很大 H1B華裔為合法居留絞盡腦汁

明報    2009-02-03

不少身處 谷,持H-1B簽證赴美工作的華裔高科技外勞,受到裁員潮影響,面對失去工作要離境的危機,唯有想辦法拖延時間繼續留美。

  美洲中國工程師學會灣區分會會長郭安宇表示,裁員潮對持H-1B人士影響很大。根據法例,被解雇後外勞如果在10日寬限期內找不到新工作延續簽證,便要離境回國,否則便是非法居留,不過現在不景氣,要在短時間內另覓工作幾乎是不可能的事。

  持H-1B簽證在紅木城夢工場電影公司工作的李方煒表示,知道不少華裔外勞被裁後,均沒有遵照10日必須離境之規定,而是繼續留在美國嘗試找新工作,尤其舊金山是庇護城市,不會任意抓簽證過期人士。

  李方煒稱,他亦知道有被裁華裔外勞馬上申請學校,例如入學手續較簡便的語言學校或美術書院,申請F1簽證或更短期的升學簽證,花一點學費拖延時間,繼續在本地找工作。

  李方煒說,他公司已保證暫時不會裁員,所以他並未憂慮太多。相反,同樣持H-1B簽證在位于山景城瓊森藥物旗下公司工作的梁先生則表示,如果真的被解雇,他也沒有辦法,唯有離境回國,現在過得一天便一天。

  美洲中國工程師學會會長郭安宇說, 谷現在的工作情況真的很差,他在 谷工作28年,今次經濟蕭條引起的裁員潮是有史以來最大型的一次。不少公司除了因為經營有困難要裁員外,亦有很多公司為安全起見,主動縮減員工數目以節流,令情況雪上加霜。

  美國移民律師協會北加州分會代言人宋潔貞早前曾表示,持H1-B工作簽證的外勞一旦不幸被裁,除了可另覓工作以繼續保留工作身份外,還可轉換另一非移民簽證,如升學、旅游,但不論何種簽證,個人的經濟能力將會是移民局首要關注的問題,申請者如無法證明自己有能力負擔個人生活,則未必可成功轉換簽證身份。

 


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