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金融海嘯第二波已至 美國5年內堪憂/微軟美國裁員遭抵制 5000名員工集體抗議
發佈時間: 2/21/2009 5:44:36 PM 被閲覽數: 98 次 來源: 邦泰
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金融海嘯第二波已至 美國5年內堪憂


香港文匯報    2009-02-21
因編著《貨幣戰爭》而聞名、並提前預警金融海嘯的經濟學者宋鴻兵近日在接受本報專訪時表示︰各國救市政策並沒有阻止金融危機蔓延,危機來得更快更猛烈了。如今金融海嘯第二波已經拉開帷幕,而危機更可能在今年下半年或明年上半年提前深化進入下一階段,引爆“利率火山”,令更大規模金融市場如“多米諾骨牌”一樣崩盤。他悲觀估計,美國經濟五年內恐難走出衰退,而中國雖有可能率先復甦,但也難以帶動全球經濟進入新一輪增長。

三大癥狀現第二波跡象

 宋鴻兵對本報表示,“現在看來,第二波海嘯比預期來的更快、更嚴重”。首先,已經公布的美國多項經濟指標非常差。美國第四季國內生產總值(GDP)較對上一季下跌3.8%,創26年來最大跌幅;續領失業金人數跳增至478萬人的紀錄高位,12月新屋銷售較上月大跌14.7%,為1963年1月開始紀錄以來最低。

 
其次,美國商業銀行體系暴露的問題越來越嚴重。美國銀行最近公布17年來首個業績虧損季度報告,而其新收購的美林證券虧損仍不斷加劇。而花旗集團受壞帳和不良資產的重創,近15個月以來已虧損285億美元。“未來花旗集團、美國銀行或許只有國有化一條路了。”宋鴻兵說。

 第三,企業債市場的惡化程度也要比宋鴻兵此前預測的更快。去年11月,宋鴻兵預測,“企業債和地方政府債券”將是第二波海嘯的引爆點,尤其是企業債中的垃圾債。當時他預計,垃圾債券的違約率將在今年9月底從當時的2.68%急速爬升至12%-15%左右,急升500%。然而截至目前,美國垃圾債的整體違約率已高達4.5%,是三月前的1.68倍。“按照這個速度惡化下去,預計到9月份垃圾債違約率將突破15-20%,違約率上升的速度和幅度比預期的都要嚴重。”

第二波標志—花旗或被國有化

 與第一波中的“兩房”被政府接管、雷曼申請破產保護一樣,在宋鴻兵看來,花旗銀行被國有化或申請破產保護,將是第二波危機中的標桿性事件。“從惡化速度看,花旗在上半年就會出現大問題。因為隨著垃圾債券、地方政府債券、信用卡貸款、汽車消費貸款等基礎信貸資產的全面惡化,必然導致基礎信貸資產之上的信用掉期、抵押債券等衍生產品的全面惡化,並相互作用于銀行資產負債表,導致銀行資不抵債。”

美國5年內難走出衰退

 宋鴻兵指出,“美國經濟在下半年反彈幾乎不可能,2、3年內能反彈的預測也偏樂觀,全球經濟在未來一段時間都前景不妙。”現在美歐日三大經濟體的經濟數據基本都顯示出現了二戰結束以來最嚴重的經濟衰退,足與1929年大蕭條時代相提並論。而美國此次衰退的時間可能長達10-15年,“至少
在5年內很難真正走出衰退”。

中國難帶動全球復甦


 他認為,“中國還不具備率先復甦、拉動全球走出衰退的能力。因為中國還不是世界經濟的發動機。”有關中國經濟會在下半年率先復甦的觀點,前提是假設奧巴馬救市政策奏效,帶動歐美復甦,進而全球經濟回暖,使得世界對中國商品的需求增加,從而帶動中國經濟復甦。但下半年美國經濟繼續惡化,令這種假設前提落空。

 

微軟美國裁員遭抵制 5000名員工集體抗議

網易科技    2009-02-21

據彭博社報道,在為外籍員工申請更多簽證之後,微軟又宣布了大規模裁員計劃。目前,微軟的這些舉措已經引發了美國國會議員及本土員工的嚴重不滿。與此同時,大約有5000名左右的員工近日聚集在微軟公司門口表示抗議,他們表示,微軟應該首先裁掉外國人員工。

作為美國使用H1-B外籍員工簽證數量最多的企業,微軟在近期宣布了一項裁員5000人的計劃。而不少政客及本土員工都表示,微軟應該先清理外籍員工。共和黨參議員Chuck Grassley表示︰“如果微軟需要裁員,那麼他們需要在裁減本土員工還是外籍員工的問題上謹慎思考。”據悉,在微軟宣布裁員計劃之後,這位議員已經致信鮑爾默,要求他首先裁減持有簽證的外籍員工。而事實上,除了微軟之外,另外兩家大量使用H1-B外籍員工簽證的企業IBM及惠普,也都在制定裁員計劃。

Grassley還擁有不少的支持者。例如員工權益組織Programmers' Guild和IBM工會。IBM已經通過單獨的協議在上月裁員4000名。IBM的發言人Ian Colley拒絕對此報道進行評論。但IBM工會的全國協調員Lee Conrad表示︰“沒人想做鐵石心腸的人,那些外國工人跟我們一樣。但IBM正在被迫進行長遠的考慮。這些拿H1-B簽證的人應該首先被裁掉。”

根據計劃,微軟將在未來一年半內招聘2000至3000人,以補充由此次裁員造成的人員短缺。微軟新聞發言人Ginny Terzano表示,新招員工中肯定將包括部分外籍員工,但是她拒絕透露外籍員工所佔的具體比例。她說︰“我們並不能因為非業務原因而裁員,這一規則在任何企業都適用。”

由于經濟蕭條及失業率上升等原因,IT企業目前很難說服政府擴大H1-B簽證計劃。自2004年H1-B簽證額度由此前的每年19.5萬下降至6.5萬以來,對于該簽證的申請就一直處于供不應求的狀況。對于為什麼要求擴大H1-B簽證計劃的原因,英特爾(博客)公司財務總監Stacy Smith表示,即便在失業率上升時期,這種情況也可能發生,他說︰“我們的政策一直是在全球範圍內招聘最優秀的員工,這有助于整個行業的發展。”而微軟副主席Dan’l Lewin表示,公司前總裁比爾-蓋茨要求政府放寬簽證政策的努力,很可能遭到國會的反對。

目前,受經濟危機的影響,在整個IT行業中,多家雇佣H1-B簽證持有人的公司都在裁員。這其中包括英特爾公司、IBM公司、惠普公司等。而在世界最大的軟件制造商微軟公司開始裁員行動之前不到一年的時候,微軟主席比爾‧蓋茨還曾游說美國國會,希望國會能夠放寬簽證政策。當前,美國經濟形勢不佳,失業率不斷上升,這使得IT公司很難說服政府放寬其H1-B方案,盡管這個方案旨在吸引科學和技術等領域的人才。

那些對放寬簽證政策持反對意見的人,通常使用經濟形勢和裁員來炒熱有關簽證問題的討論。奧巴馬在本周簽署生效的經濟刺激法案中,參議院在其中增加了由Grassley等人提議的修正案,該修正案限制那些接受政府救市資金的300家銀行雇佣H1-B簽證持有人。賓夕法尼亞州大學法律學院的一名教授Howard Chang表示,目前,根據美國的法律,持有H1-B簽證的工人不能象綠卡持有人那樣得到反就業歧視的保護,但Grassley要求微軟首先裁掉外國員工仍然可能違反了民事法律。

目前,部分美國國會議員正在利用經濟危機及失業率上升的計劃來反對擴大H1-B簽證計劃。根據奧巴馬本周簽署的經濟刺激方案,超過300家接受美國政府救助的銀行在招聘外籍員工的問題上都將遭到更多的限制。(普萊)

 


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