誰是媒體景氣寒冬的元凶？美國兩大媒體公司「新聞集團」與美聯社最近火力全開，痛罵Google是破壞媒體屬性有價行情的罪人。

新聞集團總裁梅鐸月初表示，讀者愈來愈習慣在網絡上獲得免費信息，這點一定要改變，他說︰「難道我們還是否繼續讓Google偷走我們的版權屬性嗎？如果你的品牌價值夠強，像紐約時報，你就應該對Google說不，不讓你的屬性出現在Google的搜索結果頁面上。」

梅鐸批評Google後沒幾天，新聞集團旗下的「華爾街日報」總編輯湯笙接受「澳大利亞人」報訪問時說，像Google那些站點，「就是足的寄生蟲、他們是寄生在網絡內髒的科技蛔蟲。」湯笙表示，站點屬性應該是免費觀念是錯誤的，但是像Google這種提供新聞聯播服務站點，就是靠這種錯誤的觀念獲利。

無獨有偶，湯笙訪問見報當天，由美國多家媒體共同組成的美聯社董事會主席辛格頓也在董事會後表示，董事會一致決議，將盡全力阻止美聯社的新聞在互聯網上被不當使用，對于那些違法使用美聯社新聞的入口站點，將會以法律方式解決。美聯社副總裁事後表示，該社敲鑼打鼓的目的，的確是針對Google，雖然Google與該社曾簽訂新聞使用合約，但Google使用該社新聞方式已超出合約規範。

美國金融業 爆人才出走潮

經濟日報    2009-04-13

華爾街爆發出走潮，高盛、摩根斯丹利、花旗集團、美國銀行等著名大公司員工紛紛脫產，投身規模比較小的新創企業、投資公司或比較不受美國政府管制的外國銀行。 流失員工的銀行一定深感憂心，不過，其他金融專家認為，這是由少數大作手長期主導的華爾街進行必要大幅改造的開端，美國銀行業降低集中程度，未嘗不是好事。 前途灰暗 趁早跳槽 過去大公司經歷短期衰退和挫折後，只要經濟復甦，好運自然會回來。但這次的痛苦可能持續很久，原因包含危機金融危機太嚴重、美國政府又努力規範華爾街的行事方針。 頂尖銀行家查覺到形勢變化，擔心留在接受政府紓困的銀行里前途暗淡，紛跳槽到專業投資銀行如阿拉丁、Broadpoint、Pinetum資本等公司。 2007年秋季金融危機開端生根後，多家新設專業銀行吸引了幾百位銀行家，也吸引了他們掌握的客戶、交易和利潤。設在曼哈頓的Broadpoint公司從2007年秋季開端，召募了超過240位新員工。 運行長範斯德斯特說︰「五年前，我們絕對不能這樣做，但現在華爾街好像翻轉過來了，把所有的員工都震了出來。」 摩根大通銀行前北美股票現金交易部門主管歐哈爾正在為LaBranche金融服務公司，新設銷售與交易部門；這家已經成立多年的老公司也在創辦過去專屬投資銀行領域的業務。歐哈爾說︰「我們吸引美林、摩根、貝爾斯登等公司的人，而且我聘用的不是二流人才，而是頂尖人物。」 掌握機會 挺進國外 還有人跳到外國公司，多家銀行與經理人召募服務業者說，有幾百位銀行家跳到德意志銀行、瑞士信貸之類沒有接受美國政府紓困的銀行。這些銀行認為，這次是難得的查找高階人才和挺進華爾街、甚至打進外國市場的大好良機。 整體而言，12家大型全球投資銀行2008年內，共宣布裁員40萬人，光是去年最後一季金融危機升到最高峰時，宣布裁員14.8萬人。