胡錦濤把今、明年的主旋律定為「保八、保穩與擴展準大國外交」，但這位集黨政軍大權于一身的第四代核心正同時戮力構建第六代領袖班子。在這批上世紀六十年代出生、不到五十歲的新貴中，好幾位已爬升到部長、省長的崗位，且泰半是胡總的「共青團派」嫡系。按中共的接班次序，以習近平、李克強為首的第五代將于二○一二年掌權，而第六代則需等到二○二二年才有望「接管」中南海。

親自提攜「六十後精英」

湖南省省長周強與河北省省長胡春華（圖），因精通「為官之道」獲得高層賞識而扶搖直上。

胡總之所以把精力放在第六代而不是第五代的主要原因是，按照二○○七年黨「十七大」的集體決定，來自團派以外的國家副主席習近平已差不多篤定為胡的接班人，準備在「十八大」榮升黨總書記的寶座。而與胡關異常密切的團派干將李克強則極大可能在二○一三年接替溫家寶出任國務院總理。當然，離十八大還有三年多，而且中共高層為了標榜「黨內民主」，一直強調習、李這兩位較年輕的政治局常委是處于「競爭狀態」，到時鹿死誰手還得要「廣大黨員與干部」協商決定雲雲。

到目前為止，習與李都表現平平，更遑論有甚麼政績。但光從全國媒體的「出鏡率」與具體分工評估，小習的風頭明顯蓋過小李。習副主席掌管中央書記處與中央黨校，最近頻頻發表宏論，宣揚要培養「德才兼備、以德為先」的年輕干部；而且小習經常出訪和接見來訪的外國政要，在外事上已積聚了不少經驗。反觀第一副總理小李，他在國務院分管機構改革、稅務、醫療與農業，最近更因為處理北美流感而增加曝光。但畢竟小李在全國重中之重的金融與經濟等領域沒有表現的機會，令他很難贏取國內外的口碑。

據北京政界人事介紹，胡總把寶壓在兩位曾當過共青團書記的第六代「準領軍人」，即四十九歲的湖南省省長周強與四十六歲的河北省省長胡春華。新一期的官方刊物《環球人物》雜志便以封面文章介紹周、胡與其他幾位跑在前面的所謂「六十後精英」。與李克強一樣，周與胡都畢業于名校和擁有較豐富的基層經驗。更重要的是，相對于第五代干部來說，第六代的頭面人物大部份受過胡總親自提攜與關照；為了捍他們的集體利益，第六代官僚有可能在胡總的呼吁下「自動」團結在以周、胡為核心的第六代領導層周圍。

精通做官卻無國際視野

问题是，像习与李一样，周与胡都是因为精通「为官之道」获得高层赏识而坐「直升机」高升；他们本身没有异于同侪的功勳、大胆的改革思路，或处理危机的经验。而且周、胡很少出国，外语能力一般，缺乏国际视野。更重要的是，胡总这麽早就「隔代」钦点接班人，明显违反他自己倡议的「党内民主」精神！在全球金融危机之后，中国国内外的问题都变得非常複杂，对领导人的挑战越发严峻；胡总以「不变应万变」、处惊不变的心态去选拔接班人，除了悖离现代管治机制之外，更令神州的未来增添不必要的风险。