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浙江麗水小姑娘非法集資7億 被執行死刑/四川全球公選28名 副廳級干部 涉及範圍前所未有
發佈時間: 8/6/2009 2:00:35 AM 被閲覽數: 85 次 來源: 邦泰
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浙江麗水"小姑娘"非法集資7億 被執行死刑(組圖)

 
 
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  中新網:核心提示︰5日,浙江麗水中級人民法院對杜益敏集資詐騙案進行公開宣判。經最高人民法院復核,裁定核準以集資詐騙罪判處杜益敏死刑。根據最高人民法院的執行死刑命令,將杜益敏押赴刑場執行死刑。杜益敏,綽號“小姑娘”,以高額利息為誘餌非法集資7.09億余元。

  麗水8月5日報道 8月5日上午,受最高人民法院委托,浙江省麗水市中級人民法院對杜益敏集資詐騙案進行公開宣判。經最高人民法院復核,裁定核準以集資詐騙罪判處杜益敏死刑,剝奪政治權利終身,並處沒收個人全部財產,並根據最高人民法院的執行死刑命令,將杜益敏押赴刑場執行死刑。

  經最高人民復核確定:被告人杜益敏,綽號“小姑娘”、“阿敏”,女,漢族,1965年7月2日出生,浙江省麗水縉雲縣人,初中文化,原浙江溢誠投資管理有限公司董事長。

  


  
綽號“小姑娘”的麗水人杜益敏,因集資詐騙被判死刑,剝奪政治權利終身。

  


  杜益敏。資料圖


  2003 年至2006年6月間,被告人杜益敏在投資美容業、化妝品生意虧損,少量投資房地產開發後退出投資,投資越南礦山和青田鉬礦未成的情況下,仍以上述投資項目需要大量資金為幌子,並偽造富陽花園房地產開發公司投資開發協議書、收據、銀行電匯憑證及公章等,以月息1.8%至10%的高額利息為誘餌,采取用後筆集資款支付前筆集資款本息的手段,在浙江省麗水市蓮都區、縉雲縣等地,先後向楊福嬌等人及其他社會公眾非法集資共計人民幣7.09億余元。集資所得除歸還部分本息外,用于購買房產、汽車、揮霍等,至案發尚有1.28億元未能歸還。

  最高人民法院認為, 被告人杜益敏以非法佔有為目的,采用以高額利息為誘餌的手段,使用詐騙方法向社會公眾非法集資,其行為已構成集資詐騙罪,詐騙數額特別巨大並造成特別巨大經濟損失,犯罪情節特別惡劣。被告人杜益敏不具有法定從輕、減輕處罰情節,第一審判決、第二審裁定認定事實清楚,證據確實、充分,定罪準確,量刑適當,審判程序合法,遂依法作出核準死刑的裁定。

  該案于2008年3月21日,由浙江省麗水市中級人民法院作出一審判決,以集資詐騙罪判處杜益敏死刑,剝奪政治權利終身,並處沒收個人全部財產。宣判後,杜益敏提出上訴。2008年12月24 日,浙江省高級人民法院作出刑事裁定,駁回上訴,維持原判,並依法報請最高人民法院核準。
 

四川全球公選28名"副廳級干部" 涉及範圍前所未有

本文
四川日報 

  省委決定,面向海內外公開選拔28名副廳級領導干部。省委組織部、省公開選拔副廳級領導干部工作領導小組今(6)日正式向社會發布面向海內外公開選拔副廳級領導干部的公告和簡章。這是我省首次面向海內外公開選拔副廳級領導干部。

  此次面向全國公開選拔的有省委統戰部副部長、省經濟委員會副主任、省農業廳總農藝師、廣元市副市長等省級機關、省屬事業單位和市(州)副廳級領導職位16個,面向海內外公開選拔的有四川農業大學副校長、成都理工大學副校長、西南石油大學副校長等省屬高等院校副校(院)長職位12個。

  面向海內外公開選拔副廳級領導干部,是省委深入貫徹落實科學發展觀,進一步深化干部人事制度改革,在組織人事工作方面作出的一項重大部署,其目的是為我省加快建設災後美好新家園,加快建設西部經濟發展高地提供堅強有力的干部人才保障。

  我省1995年以來先後進行過5次副廳級領導干部公開選拔。此次公開選拔與往次相比具有以下特點︰

  一是公開選拔範圍進一步拓寬,首次面向海內外公開選拔,顯示出西部經濟發展高地建設在人才和干部使用上的視野和胸襟。而此前5次均是在國內或省內選拔。

  二是提供的職數較多,涉及領域較廣。與以往相比,本次公開選拔28名副廳級領導干部,是人數最多的一次。涉及領域包括省級機關、省屬事業單位、市(州)和省屬高等院校,範圍之廣,也是前所未有。

  三是重視所在職位的任職經歷和相應的資質條件。報考人員在具備基本資格條件的前提下,還應符合所報職位的具體要求。每一個職位都有詳細的職位要求。如,省經濟委員會副主任職位要求熟悉宏觀經濟政策、化工產業相關政策及發展趨勢、技術方向和管理制度,且是研究生學歷和碩士以上學位,化工及相關專業畢業,有5年以上化工工作經歷。職位要求的明確具體,有利于招考和應考方實現意願對接。

  四是選拔程序更加科學,制度更為健全。本次公開選拔采用“3+3”模式,即綜合采用綜合素質測試、領導能力測試、結構化面試3種方法確定考察對象,綜合采用履歷評價、德才評價、實績評價3種方法評價考察對象,體現了崇尚實干的用人導向。

  據悉,此次公開選拔時間安排是︰8月7日至8月20日期間報名;8月25日至9月10日期間筆試、面試;9月11日至10月20日期間組織考察。每位報名者只能報考1個職位。

  鏈接︰什麼是“3+3”模式

  “3+3”模式即綜合采用綜合素質測試、領導能力測試、結構化面試3種方法確定考察對象,綜合采用履歷評價、德才評價、實績評價3種方法評價考察對象。

 


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