生意好時每周工作70小時是經常事，為保飯碗，唯有忍氣吞聲，但到生意差時，還是換來雇主一句“你明天不用上班了！”沒有分毫補償，這就是華人勞工在加拿大遭受的不公待遇。上海大學教授講述了在加拿大打工的辛酸經歷。

　　移民加國前，李惠敏原是上海工業大學機械學系的教授。定居多倫多後，他于2000年進入多市一間華人開設的汽車配件廠工作。李惠敏表示，他在該間工廠一做就做了8年，期間每周要工作70個小時是“家常便飯”，不完成手上工作老板便不讓你下班，因此常常要由早上8時工作至翌日凌晨1時。那時為了保住飯碗，只好忍氣吞聲。

　　到2008年金融海嘯爆發，他工作的工廠生意受到影響，老板向他們表示，將會結束在多倫多的廠房，搬到墨西哥去。

　　李惠敏初時雖然知道公司會有裁員行動，但想到自己為公司服務了8年，任勞任怨，就算裁員應該也不會是自己吧。但有一天他被老板召見，老板沒有任何解釋，只叫他“明天不用上班了”。他問老板是不是被解雇，但老板表示不算是解雇，只是叫你由明天起再不用上班。他心中好氣，但亦無可奈可，唯有回家。

　　李惠敏表示，他對安省勞工法亦略知一二，知道如果不是被公司正式遣散，是拿不到就業保險金(EI)，公司亦沒有任何離職金賠償。換言之，老板一句“明天不用上班”就教他白白沒了工作，亦得不到任何賠償。

　　李惠敏後來找到社會服務機構替他申請到就業保險金，亦得到法律援助中心的協助，向勞工廳爭取索回應得的8千元的遣散費。但他自失業至今兩年，仍找不到一份新工作，現時唯有吃老本過活。

　　李惠敏無奈地表示，像他的情況在華人及新移民工人中比比皆是，他們一來對勞工就業標準法所知不多，就算知道，為生活　口，也只有任由雇主魚肉。對這樣常被雇主剝削的情況，作為一名普通的工人，實在沒法子，為了工作，唯有忍氣吞聲的干下去。

　　另外，自己雖然在原居地擁有高級學位及專長，但要從回本行實在談可容易。最大的困難是言語障礙。他雖然曾是大學教授，但亦只能從事低下的體力勞動工作。目前，他打算報讀政府開辦的第二培訓課程，但最重要是希望早日找到工作養家。