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高失業率威脅護士金飯碗 美國華人嘆就業難(圖)
發佈時間: 1/4/2011 2:36:25 AM 被閲覽數: 100 次 來源: 邦泰
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失業率威脅護士“金飯碗” 美國華人嘆就業難(圖)

 
中國新聞網 
 
  
高失業率威脅護士“金飯碗” 美國華人嘆就業難(圖)


  
一位華裔醫生在向媒體講解如何在電腦屏幕上分析患者的病癥。(美國《僑報》/邱晨 攝)


  常被人視為美國新移民“金飯碗”的護士行業,受加州長期高失業率以及隨之而來的大量失去醫保的人群的影響,也在發生變化。幾年前護士找工時挑醫院,院方還倒貼獎金的榮景已一去不復返,剛出校門的護士目前很難就業。一些醫院已在裁員,值得慶幸的是,目前大部分在職護士仍有相對豐厚的收入。

  景氣低迷 華裔護士嘆就業難

  受經濟危機影響,往日注冊護士不愁找工作並可在簽約後拿到大筆簽約獎金的日子不再。

  多年來的“護士荒”,曾讓加州注冊護士不愁找工作。3年前從州大畢業的注冊護士徐麗(化名)表示,當年畢業後就有醫院招收,只要簽約,院方即發四五千元簽約獎金,院方還資助國際學生辦理移民身份。自經濟危機以來,一些地區的護士就業市場出現明顯變化。2010年3月,洛杉磯城中區懷特紀念醫院各科室總共招收注冊護士20名,實際應聘人數卻超過800人,讓許多業內人士吃驚不已。

  2005年從洛杉磯一所社區學院護士專業畢業的宋護士,畢業時曾以4500元獎金與懷特紀念醫院簽約,成為該醫院的一員,宋護士是國際學生,院方還為其辦理了移民身份。如今看到醫院內應聘的人群,宋護士感慨,若是晚畢業幾年,真不知如何是好。一位去該醫院應聘的菲裔護士表示,剛畢業無經驗者院方根本不考慮。洛杉磯東區附近的比華利醫院,2010年6月計劃招聘30名各科室的注冊護士,結果現場應聘者超過300人。負責人表示,還有許多應聘者因未提前預約而被拒絕進入。

  “這並非意味著‘護士荒’緩解。”資深華裔護士謝梅(化名)表示,“可經濟危機的確減少了護士的就業機會。”她解釋,首先是許多醫院凍結了招聘工作,另一原因是本來計劃退休的護士推遲了退休時間。

  畢業失業 新手護士工作難尋

  經濟衰退持續近3年,對健康醫療業沖擊明顯,許多護士專業的新畢業學生無法就業,其中包括許多華人畢業生。

  加州護士及健康護理學院新近的一份調查報告顯示,在過去一年中,剛剛走出校門的注冊護士很難找到工作。約有57%的該校畢業新生承認,他們目前在注冊護士的崗位上工作。由此可見,那些雖有資格做注冊護士可沒有找到工作的學生不在少數。這份報告顯示,因沒找到合適工作,有約1/5的護理專業畢業的學生目前只好做與專業無關的工作。

  雖不景氣,健康醫療業仍是全美最被看好的行業。全美約有1400萬人是健康醫療業的雇員,自2009年10月起,健康醫療行業為全美創造出了31.8萬個就業機會。但加州的這一行業的情況與全美同期相比僅創造出了約9000個就業機會。

  在難以就業的情況下,也有不少人重回學校讀書。在洛杉磯縣阿甦薩市一所私立學校讀護士專業的學生表示,院方只要有經驗的護士,不接受剛剛走出校門的護士。找不到工作她不得以又回到了學校讀書。

  經濟蕭條 高失業率侵蝕健康醫療業

  一直被認為是加州制造就業機會驅動力量的健康醫療行業,曾經雇用了約十分之一的加州人,然而經長期的經濟蕭條後這一行業也出現了問題。但問題的根源並不在健康醫療行業本身,而是來自于居高不下的加州失業率。

  到目前為止,加州的失業率仍保持在12.4%以上,失業人口越多,購買醫療保險的人就越少,為此許多人減少了就醫機會,小病忍一忍挺過去算了。在這場經濟危機中掙扎的許多企業也在設法降低成本,撙節開支。許多企業將成本較高的醫療保險換成經濟型的醫療保險,還有一些企業,將牙科和眼科的醫療保險干脆取消了。

  根據加州大學洛杉磯分校的一份調研資料,加州居民中無醫保者已達到了1/4,遠高于全美1/6人口無醫保的水平。此外加州的企業雇主也發現,他們為員工購買的醫保費用上漲了8.4%。

  消費者失去了醫保,或失去了部分醫保,其消費意願自然大打折扣,這種惡性循環的最後結果自然是令健康醫療業受到沖擊。根據加州醫院協會2009年的一份統計資料,該協會中51%的醫院的病患住院率在下降,另有58%的醫院的病患接受手術的比率在下降。同時,這些醫院中有60%的醫院發現無醫保病人到急診室看急診的人數增加。此時,醫院及其它醫療機構的本能反應即是,削減雇員。在經濟回暖尚不明顯的形勢下,波莫納谷醫院醫療中心,2010年9月就曾解聘了180名員工,並減少了100名員工的工作時間。而另一個在瑟麗納斯谷的醫療中心,將其醫療機構中的2300名雇員砍去了10%。

  小資料

  加州、內華達州護士收入現狀

  根據服務加州和內華達州注冊護士的刊物《護士周刊》2010年3月公布的最新調研結果,加州及內華達州的護士在過去兩年經濟低迷大環境中,個人收入並未減少︰加州護士平均時薪為45.05元,平均年薪為8.6786萬元。內州護士平均時薪為33.98元,平均年薪為45504元。

  根據行業慣例,護士一周工作3天,每天工作12小時,8小時之外工作時間的薪酬是原時薪的1.5倍,10小時之外工作時間的薪酬是原時薪的2倍。每周其它4天可再加班。

 


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