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美国著名求职网站调查700多家公司雇主 列出最雷人简历
發佈時間: 3/1/2011 11:16:35 PM 被閲覽數: 163 次 來源:
邦泰
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新聞取自各大新聞媒體,新聞內容並不代表本網立場! 收件箱 : bangtai.us@gmail.com 美国著名求职网站调查700多家公司雇主 列出最雷人简历 2011/3/2 消息来源:青年参考 核心提示:一项调查请700多家公司的雇主列出自己读到的最雷人的简历。一位求职者让“上帝”做自己之前工作的证明人,可惜公司不需要小说家,连“上帝”的面子也被驳回,这位老兄遭到了拒绝。相比华而不实的文字游戏,雇主们更加看重应聘者解决问题、进行高效沟通的能力。
如今找工作不容易,很多求职者都在简历上挖空心思,想做得与众不同。但凡事都有个度,发挥得过了火,反倒会雷到雇主。
据英国《大都会》网站2月22日报道,最近求职网站“careerbuilder”进行了一项调查,请700多家公司的雇主列出自己读到的最雷人的简历。结果发现,很多求职者都太有想象力了,他们非常具有当小说家的潜质。
比如在自我介绍一栏中,一位求职者就野心勃勃地表示,自己是“时间和宇宙的主人”。而另一位求职者则公然宣称北欧海盗其实是他的亲戚。至于第三位求职者,更是忽悠得没边儿了,让“上帝”做自己之前工作的证明人。但是很可惜,现在的公司既不需要小说家,也没打算给一位海盗头子安排职位,并且,他们连“上帝”的面子都要驳回。所以,这三位老兄都毫无例外地遭到了拒绝。
除了在自我评价上失分之外,还有相当一部分求职者败在了细节之上:老板们显然不会要一个邮箱名为“大爱啤酒”的求职者。
“careerbuilder”给出了一些建议:相比华而不实的文字游戏,雇主们更加看重应聘者能否解决问题,进行高效沟通,并具备熟练的计算机操作能力。所以,简历中应着重体现这几点。
此外,求职者应尽量量化自己以往的成就,这会使简历看上去更具有说服力。还需要注意的是,现在很多雇主会使用软件筛选简历,所以应聘者应该根据招聘广告的要求加入一些必要的关键词,增加自己的简历被选中的机率。
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