硅谷再現招聘熱 谷歌開價500萬美元留人才
2011/3/27 消息來源︰新浪網
美國加州經濟發展部門周五公布的報告顯示，由于硅谷高科技行業的招聘熱，今年2月份加州新增了近10萬個工作機會，該周的失業率也從1月份的12.4%下降至12.2%。
硅谷的大型科技公司此前已開始爭奪工程師、設計師、計算機科學家、數據處理專家，以及其他掌握專業技能的科技人才。而這一招聘熱已傳播至其他領域。
硅谷各大公司正采取各種措施搶奪人才，許多公司都提供了優厚的薪酬和福利。這一人才大戰在互聯網和社交媒體公司之中最為激烈。
今年，谷歌向全體2.4萬名員工加薪10%。谷歌1月份時還表示，今年將會是大舉招聘的一年。谷歌沒有披露具體的招聘人數。谷歌上一次大規模招聘是在2007年，當時谷歌在全球招聘了6200名新員工。
在谷歌宣布了擴大員工隊伍25%的計劃後，谷歌收到了大量求職申請，有一周申請數量甚至超過7.5萬份。谷歌表示，很大一部分新招聘員工將在加州工作。而知情人士表示，將有1/3的新員工位于該州。谷歌旗下YouTube也宣布，將新招聘超過30%的員工。
谷歌在招聘中面臨Facebook等對手的競爭。Facebook一名發言人表示︰“2011年，Facebook公司的各個部門都將進行招聘。”Facebook目前擁有超過2000名員工，其中約1400人位于加州總部。去年，Facebook在西雅圖設立了工程中心，並在德州奧斯汀設立了運營辦公室。今年夏季，Facebook總部將搬遷至佔地57英畝的新園區，該園區能夠容納3600名員工。消息人士透露，實現這一規模的員工人數增長將是Facebook今年的招聘目標。
社交游戲網站Zynga目前有1500多名員工，該公司計劃在未來一年內使員工人數翻番。今年到目前為止，Zynga已經招聘了224名員工，而去年全年只招聘了563名員工。
Twitter目前擁有超過400名員工，該公司計劃到2013年7月時使員工人數增長至3000人。一年之前，Twitter的員工總數僅為140人。
社交媒體廣告創業企業MyLikes CEO賓度‧雷迪(Bindu Reddy)此前供職于谷歌，她在 谷有著龐大的人脈網絡。目前，她每天花費超過70%的時間用于面試工程師。過去5個月中，MyLikes的團隊新增了 9人。她表示，由于面臨Facebook、Twitter、谷歌、Zynga，以及其他現金充足的創業企業的競爭，她必須開出比競爭對手高15%的薪酬才能招聘到合適的人才。
除招聘新員工之外， 硅谷各大公司還在努力防止關鍵的員工由于更優厚的薪酬跳槽至競爭對手。今年1月，谷歌成功阻止產品開發副總裁桑達爾‧皮恰伊(Sundar Pichai)跳槽至Twitter。谷歌近期為了挽留一名重要工程師，甚至提供了高達500萬美元的獎金。
| 四大因素致高增长 亚裔成硅谷最大族群
2011/03/27 |
中新网
据美国《侨报》报道，2010年美国人口普查结果显示，硅谷地区亚裔人口增长明显，已占全县总人数63%以上，各族裔人口结构已发生巨变。
亚裔形成圣市最大族群
在硅谷各大小城市，到处都可以看到亚裔面孔，他们中有华人、印度人、韩国人、巴基斯坦人等。在繁忙的购物中心，亚裔店铺和商场也比比皆是，甚至还出现了诸如卡拉OK等富有亚洲风貌的娱乐中心。当地白人正接受这个事实：“美国化的蔬菜”已经变种，超市和餐馆替代的是韩国梨、东方大白菜、豆腐等。
10年前，圣塔克拉拉市人口总数徘徊在10万左右，其中一半是白人，一半则是亚裔、拉丁裔等各族裔的总和。
从那时起，硅谷的人口增加了11万6468人，增长率为13.4%，在这10年期间，该市白人减少了7400多人；亚裔和拉丁裔的人口分别增加了1万3700人和6200人。这两个族裔加起来居全市总人口的一半以上，成为当地名副其实的“多数族裔”。
四大因素导致亚裔人口增长
首先，与硅谷近10年来的基础建设有关，包括新建大批可负担住房和公寓，其拓展规模远远超过了中等规模城市的发展。由于充满就业机会，吸引了大批来自世界各地的年轻人，其中亚裔过去10年增长率高达46.5%。
其次，多元化的文化背景，也给来自不同国家的亚裔年轻人在硅谷找到落脚点。
再则，硅谷高科技公司云集，给擅长电脑等科技的印度裔和华裔提供了发挥才华的生存土壤。良好的学区让重视教育的亚裔家庭，乐意在此扎根，培育下一代成长。
第四，受东方传统文化的影响，大家庭式的生活方式依然流行，所以，许多亚裔家庭愿意生活在湾区的硅谷，离太平洋彼岸的家乡近，往来便捷。
多数城市最高行政官仍是白人
尽管白人人口在过去10年不断萎缩，但圣塔克拉拉县的领导层仍然以白人为主。
除了华裔聚集的库柏蒂诺市现在5位市议员中有3位是华裔，目前的市长也是华裔以外，硅谷地区多数城市的市长或市议员仍然以白人居多。以圣荷西市为例，10名市议员中只有两位亚裔：现任副市长、越裔的麦迪森，和华裔朱感生。
政治分析家预测，开放性程度高、多元化特色浓厚的圣塔克拉拉县，在未来2至4年内，各族裔参政和投票比率会大大增加，政治格局也会随之变化。届时，各个城市议会和最高行政官将出现更多不同族裔的面孔。
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