| 加拿大人力資源開發部(HRSDC)預測，未來5年經濟貿易活動頻繁，退休勞動力數量增加，會出現270萬個新工作崗位。加國去年12月份就業人數增加62,000人，促使該月份加國失業率降至6.1%。這個水平的失業率在30年前較為普遍，近年已甚少見到。去年年中加國失業率曾經一度低見6.1%，到了11月卻已回升至6.3%。其中，卑詩經濟發展強勁，共增加了一萬份新工作，使就業率創新高，失業率接近30年來新低點。 多數崗位要求腦力工作者，事實上2/3的職業要求高等教育學歷。如果為你的孩子前途考慮，可以讓他們從事幾個熱門行業學科的發展。如果你已經工作，但想轉行，最好接受再培訓。與過去不同，現今的熱門職業主要集中在服務行業，而非制造領域。由于技術進步，工廠裝配線完全實行現代化，不需人工操作，工人們紛紛轉到服務行業中來。令人欣慰的是，多數人都可以進行上崗前的技術培訓，較快適應這一科技帶來的轉變。聯邦人力資源部推薦了發展前景最好的5大工作領域，其中每個領域列出了3項最熱門職業，其薪資都高于平均水平。 A。服務領域(community Service) 1.心理醫生(Psychologist)年薪︰$59,900-$88,900 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全專業或社會科學專業本科學歷。經過3～6個月的崗前培訓和心理測試。視力與身材必須達到相關標準。年薪︰$59,600-$76,100。 3.消防隊員(Firefighter) 年薪︰$56,700-$72,700 B。健康醫療領域(Health Care) “嬰兒潮”時代出生的人逐步邁入60歲，需要更多的醫療保健服務。因此，這一領域的工作人員還是供不應求的。 1。醫療保健管理人員 年薪︰$56,400-$82,000。 2.注冊護士年薪︰$46,500-$64,000。 3。病理學助手(Pathologist’s Assistant) 年薪︰$45,100-$60,000。 C。教育領域(Education) 截至2015年，有近半數教育工作者要退休。大量需求小學、中學、大學教師。 1.大學教授年薪︰$76,600-$109,200或更高。 2。學校負責人 年薪︰$68,400-$87,900。 3.行政管理人員 年薪︰$68,400-$87,900 D。經商領域(trade) 1.家庭裝修薪資︰$40,800-$71,600 2.承包商和監管員年薪︰$50,300-$80,000。 3。電力系統操作人員(Power-System Operator)年薪︰ $65,100-$95,500 E。商業領域(Business Services) 1。銀行,信托和其他投資的主管(Banking， Credit and Investment Manager ) 這類人才需求量極大，要求很強的分析能力，精于管理員工，有工商管理、經濟、商業或相關專業的本科學歷，碩士學歷更好。 年薪︰$69,400-$100,100。 2.人力資源專家(Human Resources Specialist) 對公司的新進員工進行培訓，解說各項勞工法。要求員工管理專業大學本科畢業。 年薪︰$54,700-$81,100 3。金融投資分析師(Financial and Investment Analyst ) 收集分析相關信息，向公司或客戶提供投資建議。經濟行、銀行、投資公司、信托公司及保險部門需要這類人才。 年薪︰ $68,000-$100,100。 
加拿大溫哥華市中心黃昏 卑詩就業率 上月創新高 另據世界日報報道，加拿大統計局報告說，上月卑詩經濟發展強勁，共增加了一萬份新工作，使就業率創新高，失業率接近30年來新低點。 卑詩中央信用合作社首席經濟師帕斯崔克（Helmut Pastrick）預測，今年頭六個月將不會降低利率。今年，甚至2008年利率將維持現有水平。卑詩總商會資深政策分析家皮考克（Ken Pea*****）預計，加拿大央行將采取更多觀望態度，但年中降息可能性依然存在。 去年卑詩就業市場創造了5萬1000份新工作，其中每五份中就有四份是全職工作，連續第四年增長。溫哥華地區建築協會說，卑詩西南部的建築業12月新工作成長率達2.7%，總計達10萬8500份全職工作。 省失業率去年年底為5.2%，同時就業率是62.7%，創歷史新高。帕斯崔克指出，由于勞動力市場依然短缺，上月卑詩就業上揚0.8%。 統計局報告說，就業增長促進工人薪金成長，12月全國平均時薪達20元，較2005年同期上升2.6%。但卑詩時薪漲幅僅達1.5%。 信用合作社還預測，2007年卑詩就業成長依然強勁，就業率預計上漲2.5%及失業率平均4%。 財經人士指就業增長數字或存在誤導成分 據加通社報道，加拿大統計局周五公布的就業數據為加元匯價帶來支持。投資者認為加拿大中央銀行短期內將不會減息。 2006年全年計算，加國經濟合共創造345,000份新職位，升幅為2.1%。統計局指出，那是自2002年以來的最佳年度表現，亦是連續第14年錄得就業增長。 大部分新增職位屬于自雇形式。道明銀行(TD Bank)經濟師杜爾克(David Tulk)認為那是美中不足的地方。 部分財經人士指出，就業增長數字或者存在誤導成分。多倫多高級經濟分析師格雷津格(Andrew Gretzinger)表示，估計就業數據將會十分波動，在新的1年或會出現一些弱勢。 加國大部分地區目前出現異常和暖的天氣，影響可謂好壞參半。它或許有助建造業，但同時對滑雪場地及其他旅游熱點造成沉重打擊。 財經人士大致同意，最新就業數據將促使加國央行暫緩減息，直至今年較後時間才另作安排。滿地可銀行(Bank of Montreal)副首席經濟師費利(Paul Ferley)估計，央行今年內將維持主要隔夜利率在現行的4.25厘水平。 去年12月份的新增職位之中，接近三分之二來自安省，當中大部分為兼職工作。全國而言，37,000份新增職位屬于全職工作，另外25,000份則為兼職工作。 2006年全年計算，安省就業增長率為1.8%，但增長主要來自服務業。自從2002年秋季以來，安省合共流失13萬份制造業職位。 | 
