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党代会:胡锦涛、习近平微笑握手毛新宇/武汉800多军转干部在市政府门前维权请愿
發佈時間: 11/22/2011 10:31:17 PM 被閲覽數: 143 次 來源: 邦泰
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党代会:胡锦涛、习近平微笑握手毛新宇(图)


2011/11/22 



11月21日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在北京会见军事科学院第七次党代会代表。中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席习近平一同会见。


11月21日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在北京会见军事科学院第七次党代会代表。中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席习近平一同会见。

央视

 

 

武汉800多军转干部在市政府门前维权请愿(图)

2011/11/22 

11月21日上午,800多名企业军转干部人到武汉市政府就落实军转干部政策问题上访请愿。现场还打着“把中央制定的军队转业干部安置工作各项政策落到实处”、“要尊严、要身份、要公平”的横幅。据现场人员介绍,当日没有发生什么冲突。

据湖北随州民生观察网11月21日报道,有现场人士介绍,上午八点半左右市政府前的退伍军人达到高潮,人数达八百多人。大家站在武汉市政府大门的两边,打出两条横幅和多个展板。一个区打一面经旗,每个区的人站在各自的旗帜下,很有秩序。

现场图片(来自网络)

当日仍由武汉市信访局的官员、人事局的官员与军人代表进行了对话。政府方面对退伍军人们的高龄补贴、高职补贴、菜贴做出了一定的承诺,但对军转干部们认为政府仍在同城同样待遇等问题上“忽悠”( 原称“胡诱”,意指设置陷阱,引人入彀,有时表示欺骗等)。

自由亚洲电台报道称,“民生观察”负责人刘飞跃说,“虽然是官方派出了官员和军转、退伍军人代表进行了对话。但仍然是老调重弹。退伍军人们要求他们承认干部的身份,要求和其他的在政府上班的退伍军人有同等的待遇。这样的诉求没得到满足和回应。当然有小的进展。比如在跟政府的谈判中承诺一些属于高龄的退伍军人会给一点补贴。还有给一些菜卷的补贴,给原来职位比较高的退伍军人一点儿补贴。”

刘飞跃说,这次在武汉请愿的退伍军人属于企业的军转干部,军转干部实际上就是部队的中下级的军官连长、排长、最高一级的就到团长,他们当年转业后就转到国营企业里面去工作。后来国营企业都垮了,他们就失业下岗了。

湖北省蕲春县向桥乡胡山村退伍军人宋惠兵的妻子徐美玉表示,她丈夫宋惠兵1990年当兵,当了10年兵,还立过三等功,退伍后就出外打工,后来生病也没有医疗保险。

徐美玉说,和宋惠兵同样军龄的退伍军人在当地的生活待遇完全不一样,有的可以领到退休金:“像有跟我老公一样的人待遇都挺好的,他们有保险。就是养老保险,国家都给他买了。但是他没有,他找民政部门,民政部门不给他。”

问及为什么不给?参加了21日示威活动的的武汉军转干部张女士说:“我也不清楚。当地政府很腐败,他没有关系网,就肯定是没有。”提到21日请愿情况时,张女士说:“因为我们现在的电话都被监听了,所以我不方便说。”

徐美玉说,她也听说武汉军转干部最近在武汉市政府请愿的事情,她呼吁中央和湖北有关部门能够关注退伍军人的待遇问题,维护弱势群体的合法权益。

11月10日,武汉市部分企业军转干部600多人曾到武汉市人力资源和社会保障局,就落实军转干部政策问题上访讨要说法。上午接访开始,武汉企业军转干部主要谈了一个身份两个待遇问题,一是武汉市怎么对待他们的干部身份;二是要求政府对在企业退休军转干部养老金过低问题予以采取补救措施。

政府部门对此回应称已有新政策:一、给下岗企业军转干部安排工作,解决失业问题。

二、解决企业军转干部住房困难问题,方法是给予经济适用房和廉租房等保障用房。三、大病补助2011年提高到最高限额每人20万(1人民币约0.1569美元,下同);2012年30万直至30—50万;四、对重病伤残企业军转给予救助;五、对企业军转干部孩子就学有困难的给予帮助。

《长江商报》报道称,9月16日,武汉市召开2011年军队转业干部安置工作会议。会上表示,武汉2011年将接收安置近800名军转干部和随调家属,安置工作任务要在10月底前全部完成。

武汉市人社局局长潘汉生介绍,2011年师职军转干部由市委组织部统一安置,担任团级领导职务且任满3年的军转干部一般安排相应领导职务,安置到党政机关、事业单位的其他团职军转干部不得降两级安排职务,其他职务的军转干部也不能降低安置标准,各区将选拔优秀团职军转干部到区属单位和街道党政领导班子任职,边远艰苦地区和特殊岗位军转干部及功臣模范将优先照顾。经本人同意自愿到企业工作的军转干部,应将其安置到专业对口的岗位,待遇从优。

《长江日报》称,会议要求,各级、各单位要加强领导,严肃纪律,采取积极措施,主动作为,确保安置任务按时保质保量完成。要严格落实目标责任制,切实将军转安置工作纳入各级各部门的年度目标管理考核。凡当年未完成安置任务的单位,不得评为达标和文明单位,主要领导年度考核不得评为优秀等次,情节严重的,要视情通报。

 


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