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痛批学生假民主 国民党强硬发7点声明/曝阿里巴巴一怀孕员工过劳死 加班情况双方说法不一
發佈時間: 4/6/2014 12:28:38 PM 被閲覽數: 121 次 來源: 邦泰
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痛批学生假民主 国民党强硬发

7点声明


来源:

贸争议持续延烧,对于学生佔领国会议场逾2周,执政党态度转趋强硬,国民党祕书长

曾永权今天下午在党中央举行记者会,重炮抨击学生与群众得寸进尺、诉求一变再变「

软土深掘」,这样的行为不是「真民主」,而是「假民主」,不会为社会多数人所接受

。曾并痛批民进党纵容暴力,躲在学生后面。


曾永权并与国民党青年团高喊「守护民主,还我国会」、「和平理性、拒绝暴力」等口

号,呼吁立法院长王金平应尽早协助劝导学生撤离议场,让国会早日恢复正常运作,审

查民生法案。


对于318学生强制佔领国会议场,曾永权代表国民党发表七点声明:


第一,民主法治不容霸佔国会。曾永权说,民主法治国家不应容忍任何形式暴力,无论

是语言或肢体等违法暴力行为,都坚决反对。国民党肯定和平理性,以静坐方式表达诉

求的学运,反对以暴力强佔国会议场、破坏公物,以及攻佔行政院的违法行为。


他说,美国媒体也公开指出,学生以民主之名霸佔国会,本质上就是专制,绝对不能视

为公民运动,并质疑民进党为此背书。政府为了理性和平解决争议,已经一再退让,但

部分学生与群众却得寸进尺、诉求一变再变「软土深掘」,继续霸占国会议场,这样的

态度,相信社会多数都看在眼里。


第二,支持警察执法,维持社会秩序。曾永权强调,警察执法绝不能被污衊为「国家暴

力」,相信绝大多数人民都一样,坚决支持警察依法行使公权力,以维护社会秩序。


第三,贊同程序正义,不可因人而异。曾永权表示,程序正义不应有双重标准,国民党

团已为服贸协议审查的程序瑕疵公开道歉,目前也回到争议前的原点,但民进党先前霸

佔主席台、杯葛逐条审查长达9个月,这一两天又开始强力杯葛议事,阻止国民党立委

进场开会,「请问这样的程序不正义,难道不该被谴责吗?」


第四,谴责霸佔国会,践踏民主法治。曾永权指出,民主法治社会是尊重社会不同意见

,没有任何一方可以声称自己代表全民,又拒绝他人看法、压制并攻击别人的言论,这

是「过度自我膨胀」,不会为多数人所接受。佔领议场的学生应瞭解,这样的行为不是

真民主,而是假民主。


第五,媒体公正报导,不宜挑动对立。曾永权呼吁,部分媒体应秉持新闻专业、公正客

观,平衡报导,避免偏袒、渲染。电视媒体也不应为了追求收视率,而过度综艺化,以

煽情的手法,挑动社会对立。


第六,民进党不应纵容暴力,阻碍服贸审查。曾永权批评,民进党不要躲在学生后面,

更不应违反民主法治原则,以暴力霸佔主席台,以少数压制多数,阻止服贸协议逐条审

查。


第七,学生退出议场,国会恢复运作。曾永权呼吁,学生应尽早退出议场,并恳请立法

院长王金平尽早协助劝导学生撤离议场,让国会早日恢复正常运作,审查民生法案。




曝阿里巴巴一怀孕员工过劳死 加班情况双方说法不一

     杭州4月4日电(见习记者 邵思翊 实习生 曾丹丹)3日晚网上曝出阿里巴巴一怀孕的员工因子宫大出血死亡,而其家属认为导致其死亡的主要原因是超负荷工作引发的过劳死,称该孕妇“4月2日凌晨12点还在为请孕假做交接工作”。4日,阿里巴巴回应称2日晚上8时该员工已在家中,目前已成立事故应急处理小组,协助该员工家人办理后置手续赔偿手续。

3日晚,网友“少年判官大人”微博爆料称,一位在阿里巴巴集团工作6年的员工4月2日午夜还在为请孕假做交接工作,第二天4时便因子宫大出血不治而亡。而阿里巴巴方面在事发第二天删除该员工的个人信息。

记者了解到,这名怀孕的员工在2008年7月份加入阿里巴巴集团,担任天猫电器城的运营经理,该员工从工作、恋爱、结婚均在阿里巴巴集团“完成”。

“在4月2日工作到凌晨12点,准备睡觉的时候竟出事了。”网友“少年判官大人”是该员工的朋友,他告诉记者,该员工在今年被检查出宫外孕后,因不想在四月份发年终奖时,被考核落下,便没去检查身体。

该信息也得到了阿里巴巴集团的证实。该集团一位不愿透露姓名的工作人员在接受记者采访时表示,她了解的情况是“4月2日晚上8点在家中,这名员工突然间肚子疼,伴随呕吐,家人便在半夜送她去医院,凌晨四点钟因宫外孕大出血离世。”

该工作人员解释,在接到通知后,阿里巴巴立即成立了事故应急处理小组,删除员工个人信息,是为协助该员工家人办理后置手续赔偿手续。只有办理了离职手续,才能办理各种社保和赔偿。

“公司的HR(指人力资源官)并不是想抹掉员工的个人信息情况,恰恰相反,阿里巴巴的同事和HR只想帮助这个女孩,之所以在当天加急办好了离职手续,为了方便家里早点得到社保赔偿。”该工作人员说。

对于阿里巴巴集团的解释,网友“少年判官大人”称阿里巴巴欠该员工家属的是一个交代和抚恤,而非立刻进行保险报偿。

另外,该网友透露,阿里巴巴集团很多员工也面临着身体被透支的情况,他指出其中的“元凶”系其不合理的制度设计和绩效考核。

 


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