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窝里斗的源由 长不大的中文学校/吉林大学副校长王冠军被调查
發佈時間: 8/3/2014 11:11:34 AM 被閲覽數: 203 次 來源: 邦泰
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老钱: 窝里斗的源由/“长不

大”的中文学校


作者:LaoQian  于 2014-8-3 贝壳村


前言:写这篇文章是两三年前的事了。中文学校一有风雨激荡,就有人会把我这一篇顶上来。让我老朽”“不朽了。这些事,实在是我们“炎黄子孙”的“光荣传统”,“优良品质”,证明我们是“优良品种”。所以,我的涂鸦,虽然是亚城的故事,也就有了“全球”价值。再因为,风云不断,就一直“新鲜”了。所以,就放到“全球大网”上来。请各位愿意的,对号入座。

 

 长不大的中文学校

窝里斗的源由

老钱

12/10/2011

 

中文学校ACCA又斗起来了,而且公开,激烈,史无前例。双方都有我的朋友和熟人,过去都有所交往了解,现在仍有交情来往。虽然,我已淡出这滩江湖多年,孩子也早已离开中文学校。可是,盘根错节,丝丝缕缕,斩不断,理还乱。我总是能听到各种细细节节。所以,对这些年,这些事,这些是是非非,还能基本了然。过去,我们斗争再激烈,也还能顾着大面 子,蒙在理事会里,窝里斗。这次都蒙不住了。过去,再怎么斗,家长的MailingList/家长伊妹儿群发集,尽管有偶尔的被不懂规矩的人滥用过两次,还能基本保持清静。我们有过约定,家长的MailingList,应该是只用于学校的运作;我们把它当作一条高压线。所以,离漩涡中心远一点的家长,踮着脚尖,也看不明白。这次,家长的MailingList,直接就是Arena/角斗场。这样用MailingList不是好做法;但是,一下子就把事情全部公开给广大家长了。而且,双方对等地用,不是一面之词,也让窝里斗公开透明了。也好,让明事理的人都可以做判断。但是,此法最好不用。长此以往,校将不校了。最好是在Atlanta168上,或是ACCA的网页上Forum/论坛上公开,留着MailingList只用于学校的运作。

最近,已看到这次争斗的论战已上了传统平面谋体。如果能对等,一视同仁,倒也不失为一个公开,透明的好方法。
华文谋体应该起到社区的舆论监督功能。没有舆论监督功能,就不配叫谋体,只能叫广告集。

记得我在20052004年底)刚进入理事会时,就面临着一个尖锐严重的局面:几乎让这个中文学校放不下一张平静的书桌了。那就是校长无故地要开革一个受多数教师和家长支持的副校长。教师们,家长们,纷纷拍案而起,全校在沸腾。当时,我们没有立即用理事会的最高决策权去简单处理冲突。而是召开了全校家长的公开听证会,让双方不辩论,只作各自的公开表述。让广大家长了解情况后,理事会再做决定。就这样,我们否决了校长的决定。会后,一个家长,也是曾经的学校领导,立刻跟我非常兴奋感慨地说:中文学校长大了。是的,如果中文学校能够用民主公开的方法处理我们事务中的分歧,能够尊重大多数的愿意,事情就会好办得多。那次公开听证会是这个中文学校历史上的第一次。可惜,哪位家长兴奋得太早了,中文学校并没有因此长大。虽然,身体在不断膨胀长大,可以心智没能随之发育长大。自那过去,56年了,仍然是陷在猪圈一样的污泥浊水里,无章无规地混斗。

如果不能学会民主公开处理分歧,尊重并按大多数愿意的办事的话,中文学校总是会争斗不已。一帮子胜利了,过些时候,又会有新的窝里斗产生。或是发掘出了新对手,或自己又分裂开来斗。不幸,这几年,就是一遍一遍地重复着我的悲观预言。  

在这风风雨雨中,辛好有一个忠诚的教职员工的团队,不管天上乌云如何翻腾,都在坚守着教学运作,也给这些窝里斗支撑着一个舞台。

这个中文学校是一伙念念不忘自己的文化根基,又小气抠门的炎黄子孙,集近二十年的智慧和心血凝聚而成的。 能发展到这样的规模,这样功能齐全,我为之骄傲。这个中文学校确实是这个社区的宝贵资产。别的组织都可有可无,这个学校却不是可有可无的。所以,一旦这个学校有新闻,立刻会在很多的饭桌上,聚会上掀起波澜。因为太多的家庭与人士,和这个学校有着剪不断理还乱的,实际上的和情感上的联系了。

当我们来到这块新大陆之前,我们都已经饱浸透淫中华文化。我们都是优秀的的炎黄子孙,更是优秀的学生,从幼儿园到研究院。所以,我们更是深得精髓,爱得不能舍割。我们不愿意看到,我们的宝贵的文化传统在我们的第二代断了弦,息了香火。第三代是管不到了。第二代,我们是一定要管的。最起码,中文汉语也是 一笔珍贵的财富。在这样的华人家庭,这样的华人社区,这么浓厚的文化氛围里,坚持一点,孩子们就能听说中文。再加这么一点劲,再添这么一点神,就能简单的读写。不指望他们能学多好。万一将来需要时,这点童子功也是一个基础。多一点不同文化,思路就会开阔一点,何乐而不为之呢。美国就是一个文化大熔炉,也特别提倡多元文化。我们为何不积极贡献,弘扬我们的文化?再说,这样做会为孩子们的将来添加一点竞争的能力,特殊的 技能。技不压身嘛。

所以,我们聚到一起,就忍不住地要琢磨,我们能不能合起伙来,办个什么班的,给孩子们教点中文。这么一来,凡是有足够华人的地方,就会出现中文学校。

可是,我们也不会出太大的代价,花太大的力气。中文毕竟不是在美国生存的必要条件。传授中文的困难达到一定程度,我们也只能放弃。我们只能办周末中文学校。既然是周末中文教学,就带来了很多限制条件。这样的学校必须是办在我们居住集中的区域。孔子学院,那东西是不能解决我们华人的需求。那是宁愿为洋人做冤大头,也不会深入华人社区的。那只能是统制者的意淫,自慰的器具。这里,也很难让资本运作起来,因为只有周末才运作。再则,我们同胞就喜欢讨便宜,贵了就要叫,平价还要砍价。所以,这就需要家长和教师都具有极大的献身精神。那是一种没有回报也要干的热情和决心。没有这样一种精神,是很难以为继的。这种无私奉献的精神和做法,又更骄纵了大家要求便宜的习惯势力。真便宜啊!也因此,其他,现存的和可能的,学校的学费都被这个学校的拖住了。所以,资本是很难在这里谋利。可是,我们人才济济。为了自己的孩子,总是会有足够的人,有足够的热情,能力和精力,出来牵头做中文学校的。往往,教师就是家长,家长就是教师。这样,半公益性质的周末中文学校,就如雨后春笋般的,出现华人砸堆的地方。

称为家长管理的学校,就是这个原因。可是,到底又有多少家长会来参与管理呢?

从总体来讲,我们有爱窝里斗和缺乏公益心,这样两个似乎矛盾,但又相辅相成的毛病。这并不是我们与生俱来的天性。人之初,性本善。这是因为我 们是吃狼奶长大的。狼妈妈,不给我们民主平等的权利,不教我们民主参与的理念和实践。不给我们知晓权参与权。残酷地镇压任何异见,不允许一点思想自由的萌芽冒尖。前辈的苦难,自身的遭遇,比什么虚伪的口号和教育多有力量。现实的生活,痛苦地教训了我们。养成了我们很多人不参与不出头,不参与,避开政治的习惯,极大地扼杀了很多人的公益心和正义感。而且形成了惹不起还躲 不起?,息事宁人,畏惧政治,远离政治的文化思维习惯。另一方面呢,无法制,不守规矩,崇尚权势,按潜规则办事,乡党乡亲,拉帮结派,江湖义气,等等酱缸文化深深地烙在我们的思 想深处,经常在潜意识里控制着我们的行为。狼妈妈用鞭子,用言行驯化教会了我们搞窝里斗。我们这个群体,缺少一个公民社会的教育和体验。这就形成了我们含蓄,我们能忍,缺少正义感,责任感的集体特征。我们不像一般美国民众那样,简单直率,容易激动,较真,讲规则。我们,一旦有冲突,面子交情的考量,远重于原则和规章制度。

有一次,我去看望一个美国教授,停车时,觉得没停到位,我就倒车调整一下。结果,碰到了后面经过的车。这个朋友走过来了。说,我认识校园警官,我打电话叫他来。我大喜,想他肯定是要帮我说话了。警官一到,这位教授朋友立刻说:“Hi, 这是我的朋友,他倒车不小心,碰了后面的车。我愣住了,是朋友,怎么这么说话的?我想给警官解释,警官打断我,你已经停下来了,后面的车在行驶中,总是你应该小心谦让。
”这么简单明了,我没话说了。

 

美国人通常就是只认理,不讲情面。习惯成自然。 这是美国文化。这是,先进的现代文化。

重面子交情,轻规章制度,搞折中,和稀泥,习惯于幕后操作,台下交易的文化;事实上是,我们这种沉默的大多数的文化,往往是让搞阴谋诡计的小人得逞。和稀泥幕后操作还被美謚为和为贵,实质就是阴谋诡计的文化。 再加上,我 们作为第一代新移民,白手起家地在这儿打拼,也是非常的幸苦。生活节奏快,压力大。也确实是精力有限了。能不管的闲事,就不管了。一般来说,就不在意公共 事务里的争斗了。事不关己,高高挂起。只有到了自己的孩子的利益受到侵犯了,才会激动起来。像本文开头提到的那个事件,直接威胁到那个副校长教的两个班的教学了,受损的家长们就拍案而起了。这才
方显出,虎爹虎妈的英雄本色。各种手法,民主的,反民主的,“八仙过海,各显其能”。

所以,在这个号称家长管理的学校里,就形成这样一种尴尬矛盾的状况,广大家长不参与,作壁上观。越是遇事,越是沉默,躲得远远的。很多人只是因为有了这么一个学校在这里,现存的,何乐而不上之。比请人照看孩子还要便宜得多。

沉默大多数的消极不参与,就是这些窝里斗能反复发生的重要条件。

二十年来,出来为中文学校工作的人中,多数是热心无私的。可是,也鱼龙混杂,各种各样的人都有。而且,出来做事的,虽然都是热心,但也不是圣人。每个人都有个性,有优缺点。如果不涉及公共事务,很多人,尽管有缺点,贪点小便宜,耍点小心机,但是很热心,很侠义,仍然可以是好邻居,好朋友。可是,当把有缺陷的个性带进公共事务之后,还要张扬,坚忍不拔,百折不挠,效果就不一样了。有些个性倔犟的人,有理无理,都要占上风。顽强地要表现自己,好大喜功,好出风头,死要面子。一点也听不进不同的意见。在公共事务中也是这样的话,那就糟糕了。再加上,流言蜚语,拉帮结派,排斥异己,就形成窝里斗,其乐无穷了。 这样的人,虽然少,但是,战斗力极强。

不守规矩的人,蛮憨冲动的人,往往胜过守规矩的,温良恭俭让的人。特别是,当一伙有缺陷的,观念狭隘的人抱成团后,他们的弱点会相益得彰共鸣放大,容易突破道德底线。明明是理亏心虚的,经乡党,狐朋狗友一番怂恿,不要怕我们支持你跟他们干。于是,恶向胆边生,立刻变得正义十足。为了他们的正义,顽强执着,不达目的誓不休。可以不择手段,不顾面子,不要里子。正义昂然地搞阴谋诡计,千方百计,一计不成,再生一计。只要是老乡,老同学,老朋友,甚至是朋友的朋友,一声叫唤,立刻像李逵一样,撸了袖子上。而守规矩的人,学了一点西方文明的人,则总是要,或顾计道德,或信奉君子不党的古训,不愿意无原则的抱团。遇事,总是先要问清楚,是非对错,来龙去脉,即使是好朋友。不会没头没脑地为朋友两胁插刀。又要顾及面子,又要顾及里子,按规章制度办事。息事宁人,多一事不如少一事,下不了恶手,做不出狠事。因此就要吃亏。因为多数家长的不参与,虽然很多人心如明镜,但宁肯作沉默的大多数。不守规矩的人抱团,反倒很容易拉起虚假的多数,玩弄民主程序。对于规章制度,有利则用之,无利则弃之。彪悍凶猛,有如Harry Porter里的火龙鸟。也有些人虽然一开始是从善良的愿望出发,可是,跳不出人情面子的窝臼,搞到后来,总是南辕北辙,把事情搞得乱七八糟。尽管很多家长看着心疼焦急,没有办法制约他们。失去有效制衡的权力,必然要败坏。

这样的恶斗,吓坏了广大的家长,又加剧了家长不参与的局面,恶性循环。学生家长已过千,鼎盛时超过一千三百,不管什么选举,即使经过双方都猛烈动员,最多时,也就二百来人的参与投票,就很不错了。多年来,基本如此。

所以,中文学校不断有窝里斗,总是在内耗,周而复始,至今长不大。多年的社区事务的浸淫,常常让我一声叹息:不争气的同胞们,真不值得我为你们奋斗。

所以,我在理事会时,一直呼吁,要公开,透明,民主,要摆脱人情面子,就事论事。我极力呼吁,我们要下大力气,认真地,千方百计地改变家长参与度太低的局面。为了学校的长治久安,一定要创造一个体制,落实,保障家长的参与权。

这不是做不到,也不是非常难做到的事。问题是愿意不愿意这么做。有些喜欢出头露面,喜欢做侨领的人,往往就是不愿意真正地尊重多数人的意愿,不愿意真正地把知晓权,参与权,决策权交给大家。往往,他们就像江三代表一样,就是喜欢独断专行,代表你们,没商量。


如何能落实,保障全体家长的参与权,且听下回分解。



吉林大学副校长王冠军涉嫌严重违纪违法被调查(图)


新华网



王冠军

  北京8月3日电 据中央纪委监察部网站消息,吉林大学党委常委、副校长兼白求恩医学部学部长王冠军因涉嫌严重违纪违法,目前正在接受组织调查。(吉林省纪委)

  王冠军简历

  
  男,汉族,中共党员,医学博士,现任吉林大学党委常委,副校长兼白求恩医学部学部长,教授,博士生导师。

  1978 年毕业于白求恩医科大学医疗系,1988年获得白求恩医科大学血液学硕士学位,2002年获得吉林大学博士学位。曾于1993年作为访问学者赴日本国立放射研究所学习,1993~1995年于澳大利亚MONASHI大学进修学习。1978年起在白求恩医科大学第一临床医院血液科工作,1999年晋升为主任医师、教授,2000年被评为博士生导师。1996年担任血液科主任职务,2004年12月至今任吉林大学第一医院院长。2010年6月任吉林大学副校长。

  工作分工:分管医学教育、医疗服务和公共卫生管理工作;兼任白求恩医学部学部长。

  分管部门:白求恩医学部、医院管理处。

  联系单位:白求恩医学部、基础医学院、公共卫生学院、药学院、护理学院、临床医学院、白求恩第一医院。

  社会兼职:兼任中华医学会理事会理事,中国医院协会理事会常务理事,中华医学会血液学分会委员,中华医学会白血病、淋巴瘤学组成员,中国病理生理学会实验血液学会委员,中国免疫学会血液免疫专业委员会委员,中国抗癌协会临床肿瘤学协作中心委员,吉林省血液病研究所所长,吉林省医师协会肿瘤科医师分会主任委员,吉林省医学会血液学专业委员会主任委员,《中华医学杂志》编委,《中华血液学杂志》编委,
《CARDIOVASCULAR TOXICOLOGY》杂志编委等30余项社会兼职。并多次担任国家自然科学基金网上评审专家、教育部博士点基金终审专家、教育部国际合作项目终审专家、中华医学科技进步奖评审专家、863课题评审专家等职务。

  政府特殊津贴获得者,被授予中组部全国优秀共产党员、全国卫生系统抗击非典先进个人、全国百姓放心示范医院优秀管理者、全国医药卫生系统先进个人、吉林省高级专家、长春名医等多项荣誉称号。

  承担“国家十一五”科技支撑计划项目1项,国家自然科学基金3项,卫生部课题4项,教育部课题1项,863子课题1项等多项国家级及省部级科研课题;获得中华医学科技进步三等奖1项,吉林省科技进步一等奖1项,二等奖4项;在国内外杂志发表文章100余篇,多篇为SCI收录。共培养硕士研究生44人(8人在读),博士研究生34人(5人在读),博士后2人。



 


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