智聯招聘公布了針對大學生就業起薪的調查，在為期兩周的調查中，共8000名余名職場人參與了調查。結果顯示，三年來，42.9%的大學畢業生起薪在1500元以下。

　　本次調查對象包括廣州、深圳、北京等多個城市的職場人士。從被調查者總體情況來看，56.2%的被調查者表示自己的第一份工作起薪為1500元以下，21.2%的被調查者為1500元─2000元，可見，近八成的職場人起薪是在2000元以下。與此同時，也有15%左右的職場人起薪在2000─3000元，還有7.5%的職場人起薪在3000元以上。

　　從調查結果來看，高學歷者在起薪上還是具有一定優勢。雖然大學生也有近半數是1500元的低薪，但高中以下學歷者，八成收入在1500元以下，而大專學歷的低薪比例則是四分之三左右。

　　從單位性質來看，三資企業的起薪遠遠高于其他性質的用人單位。在三資企業中，起薪在1500元以下的不足三成，而其他性質單位都在半數以上。在3000元以上的較高薪酬區間中，三資企業又以17.3%遙遙領先，其他性質的單位都不足一成。

　　雖然每年報考公務員的人數有增多趨勢，可調查結果顯示，國家機關的起薪是最低的。

　　從地區分布來看，珠三角地區的起薪明顯較高。深圳、珠海的起薪水平都明顯高于廣州。珠海1500以下低薪范疇的只占37.9%，廣州則占到46%。能源、金融、汽車、房地產等行業漲薪最快。

新能源人才吃香 汽車制造業畢業生起薪5000元 2008/07/13

昨日，智成人才市場舉辦重慶首屆汽車摩托車人才交流節，200家外地企業拋出萬個崗位招攬人才。隨著油價的攀升，國內各大汽車生產商和零配件生產企業紛紛把眼光瞄准了新能源汽車，導致新能源人才炙手可熱，應屆畢業生起薪達到了5000元左右。 　　交流節上，汽車巨頭吉利集團拿出50個高級技朮和管理類崗位。該公司招聘代表稱，目前，汽車制造相關專業的畢業生十分搶手，其起薪達到5000元以上。為此，該公司瞄准了汽車摩托車人才儲備丰富的重慶，不料，重慶長安、力帆等汽摩生產巨頭也在擴大生產規模，招攬人才。 　　智成人才市場人力資源專家介紹，重慶工業產業有六成和汽摩制造相關，汽摩人才總量居國內前列，外地汽摩想到重慶挖人十分不易。汽摩產業技朮含量高，尤其是新能源汽車，公司對核心技朮人員均在勞動合同中進行了競業限制──設置了高門檻阻止技朮人才跳槽，以防帶走公司核心技朮，因此汽摩人才流動困難。近年，重慶汽摩行業薪酬不斷攀升，雖較沿海地區有一定差距，但年薪10萬元以上的比比皆是，高級技朮人才年薪一般突破百萬元。 　　昨日，5000多求職者中，中高端汽車人才寥寥。市人才中心專家認為，近年來，我國汽車行業產量增長年均超過三成，令世界瞠目，讀大學選擇新能源類專業，未來十年甚至更長一段時間，就業前景看好。 5類多媒體人才緊缺 設計類畢業生起薪約3000元 2008/07/13  上海目前有多媒體企業近萬家，各類企業對相關人才的爭奪也如火如荼。上個月，馬來西亞和中國香港2家動畫公司就委托上海多媒體行業協會尋獵優秀人才，與此同時，今年9月份，另一國家相關企業也將在國內尋覓人才。本月27日(2008年4月27日)，多媒體人才招聘會也將在上海舉行，這更是讓各企業的人才競爭白熱化。記者日前采訪了上海市多媒體行業協會祕書長明豪俠，引領廣大讀者了解多媒體人才的市場需求行情。 　　現狀：高端人才儲備不足 　　近年來，由于網絡技朮的興起，各類多媒體企業紛紛涌現，而大量國際外資企業也紛紛進駐，多媒體人才也因此一將難求。 　　據了解，上海多媒體谷2002年8月啟動，涵蓋了動畫、游戲、影視制作等產業，經過几年時間的發展，現在已初具規模，2007年上海多媒體產業的產值已經達到562億，從業人口17萬。隨著多媒體企業的不斷增加，多媒體人才的需求量也迅速增加，預計未來几年，從業人數將達到數十萬。明祕書長預計，未來10年，上海的多媒體人才缺口將達8萬人，其中高端人才需求至少1.5萬人。 　　如今，隨著產業的迅速發展，企業規模的不斷擴大，特別是多媒體應用和外包訂單的大幅度增長，人才的缺口問題日益凸顯。明豪俠告訴記者，由于發展時間較短，多媒體人才尤其是有經驗的高端人才儲備不足。盡管目前上海有近30所高校開設了數字媒體的相關專業，每年上海本地有3000多學生畢業，但高校培養出的畢業生與實際人才需求錯位。不少企業反映，剛走出校門的學生，無論是經驗還是技能，都距離企業需求有相當大的差距，要上手工作，起碼需要培訓3-6個月。 　　需求：五大類職位最為緊缺 　　記者了解到，多媒體產業與視覺藝朮密切聯系，其領域涉及影視制作、動畫漫畫、廣告制作、多媒體制作、游戲開發、建筑設計、工業設計等多個方面。 　　據悉，目前造成上海多媒體人才緊缺的原因，主要是我國尚處在多媒體產業的起步階段，人才培養還未跟上﹔其次，由于多媒體行業本身技朮更新快，對人才的要求也較高。不僅要掌握很先進的科技，又要有藝朮功底。目前主要有5大多媒體職位較緊缺。 　　1、數碼影視設計熟練掌握常規的影視制作和特效軟件，熟悉、影視制作流程。最好還具有高水平的創意思維能力和文字策划能力。 　　2、網頁設計與制作要具備一定的平面設計基礎，包括平面構成基礎、基本圖形與文字、動畫應用等。還必須懂得GIF動畫、層的應用、動畫與樣式、網頁框架、鏈接與動作、網站的設計建立等。此外，對網站的上傳、更新、建立動態網頁等技朮也要十分了解。 　　3、多媒體創作精通各種視頻和音樂音效的剪輯，可以熟練運用相關音視頻編輯軟件,如AfterEffects及其它pc視頻后期制作軟件等等。 　　4、多媒體動畫設計師該類人才市場需求很旺盛，但國內受過動畫專業系統教育，具有專業技朮素養的人才卻寥寥無几，很多是學廣告設計或建筑設計的人士轉行投入到動畫制作領域。要想從事該職業，想像力和技朮都是需要的。 　　5、策划與創意人才該類人才是融合策划與創意的復合型人才，相當于整個項目的導演，類似于項目管理人才。目前該職業的從業人員一般要熟悉攝影、多媒體技朮。 　　如果要做得成功，還得進修影視編導、節目策划、攝像技朮、燈光技朮、非線性編輯、特技制作知識、視頻剪輯等方面的知識，并善于運作整個項目，具有良好的靈感和管理能力。 　　薪酬：設計類畢業生起薪約3000元 　　據了解，目前多媒體從業人員的收入，根據行業的不同，具體也有差異。一般畢業生的起薪并不高，例如設計類的畢業生起薪也就在2000-3000元。當然，具體數目還和本人的能力和學校的背景有關。有3-5年工作經驗，月薪基本能夠達到6000元左右。比如，一個普通的網絡游戲設計師月薪一般在2000元左右，而高級藝朮總監的收入平均每月能達20000多元。對于多媒體大師級人才，年收入几十萬元也十分正常。 　　提醒：入行先看有無藝朮素養 　　“多媒體”是一門要求科學技朮與藝朮創意高度結合的學科，除了要求從業者有熟練的操作技巧之外，更要求從業者有良好的藝朮素養和獨特的個人創意。一般來說，以下几類專業背景的人員進入這個行業較為容易。一類是學美朮的，二，電腦藝朮類的，三，影視廣告類。總之，藝朮與技朮兼備，藝朮是前提，技朮是基礎，兩者缺一不可，而高端人才對于藝朮的要求比藝朮更高。 　　針對應聘者如何提升自己，明豪俠也給出了他的建議：一方面，在校學生應該盡可能多地加強美朮訓練和軟件實戰演練﹔同時，也要抓住各種機會了解行業動態。而對于已經具備一定經驗的多媒體人才，他建議可以嘗試向項目管理、流程監控等崗位轉型，站在更高層面從事數字媒體職業。